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Ricercatore
Test L'approccio kaizen alla definizione degli obiettivi
Programma
1a DOMANDA: Che cosa significa la parola Kaizen?
Cambiamento drastico
Miglioramento continuo
Trasformazione immediata
Perfección total
DOMANDA 2: Qual è il principio del Kaizen legato alla valorizzazione del percorso verso l'obiettivo?
Concentrarsi sul risultato finale
Ignorare il processo
Valutazione del processo e dei risultati
Accelerare al massimo
DOMANDA 3: Cosa rappresenta il "quadro generale" nell'approccio Kaizen?
Un passo tecnico
Un risultato immediato
Lo scopo principale dell'obiettivo
Un obiettivo a breve termine
DOMANDA 4: Quale atteggiamento propone Kaizen di fronte agli errori e alle lentezze?
Grave autocritica
Punizione costante
Valutazione implacabile
Approccio non critico e di apprendimento
DOMANDA 5: Come consiglia di applicare il kaizen a un grande obiettivo?
Eseguire tutto in una volta
Lasciatevelo per dopo
Suddividere il lavoro in piccoli passi gestibili
Delegare completamente
DOMANDA 6: Qual è il vantaggio di compiere piccoli passi quotidiani?
La pressione esterna aumenta
Diminuisce la motivazione
Rafforza l'autoefficacia e la motivazione
Ti fa perdere la strada
DOMANDA 7: Che tipo di cambiamento promuove l'approccio Kaizen?
Cambiamenti rapidi e intensi
Miglioramenti drastici in un giorno
Progressi graduali e costanti
Cambiamenti estremi e improvvisi
DOMANDA 8: Cosa può minare la motivazione secondo l'approccio Kaizen?
Mancanza di obiettivi ambiziosi
Grave autocritica
Stabilire piccoli obiettivi
Guardare al fine ultimo
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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