CorsiOnline55 - Pagina di inizio
Home
INSERISCI
REGISTRARSI
INSERIRE
REGISTRARSI
Ricercatore
Test Scale di valutazione comportamentale
Programma
1ª DOMANDA: Quale problema risolve la Scala BARS?
L'eccesso di carta
Le dichiarazioni vaghe nelle scale grafiche tradizionali
La mancanza di firme
Il colore dell'inchiostro
2ª DOMANDA: Cosa utilizza la Scala BARS per misurare?
Numeri casuali
Emoticon
Descrizioni specifiche di comportamenti reali
Colori del semaforo
3ª DOMANDA: Su cosa si concentra la Scala BOS?
Nella frequenza dei comportamenti desiderati o indesiderati
Nella qualità del prodotto
Nella velocità della macchina
Nella puntualità
4ª DOMANDA: Quale professionalizzazione apporta l'uso delle scale comportamentali?
Rallenta il processo
Aumenta la soggettività
Elimina il supervisore
Basa la valutazione su prove concrete riducendo al minimo le controversie
5ª DOMANDA: Cosa consente la Scala BARS in termini di feedback?
Comprendere esattamente quali azioni replicare o evitare
Ignora gli errori
Chiedere un aumento senza motivo
Dimettersi facilmente
6ª DOMANDA: Cosa registra il valutatore nella Scala BOS?
Se il comportamento è buono o cattivo
Solo i ritardi
Quante volte si verificano azioni critiche specifiche
L'abbigliamento del dipendente
7ª DOMANDA: Con cosa confronta i comportamenti lavorativi la scala BARS?
Con i sogni del manager
Con affermazioni prestabilite di comportamento buono o cattivo
Con le prestazioni di altre aziende
Con lo stipendio pagato
8ª DOMANDA: Cosa minimizza l'uso di prove fattuali e osservabili?
La produttività
L'efficienza
La motivazione
Le controversie sull'imparzialità del processo
Inviare
Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
Inviare
Cerca
Ricerche popolari
Nutrizione
Coaching
Psicologia
Benessere
