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Test Conquistare l'autorità (leadership democratica)
Programma
1ª DOMANDA: Qual è il presupposto fondamentale della psicologia I-O sulla leadership?
Che è un privilegio gerarchico
Che si acquista con il denaro
Che è un'autorità che si guadagna giorno dopo giorno
Che si eredita dai genitori ai figli
2ª DOMANDA: Che cos'è la vera autorità sulle persone, a differenza della posizione formale?
Un'imposizione legale
Una concessione volontaria dei subordinati
Un diritto divino
Un obbligo contrattuale
3ª DOMANDA: Quando il collaboratore decide di accordare la sua fiducia?
Quando ti pagano di più
Quando ha paura
Quando percepisci che il leader è stimolante, empatico e coerente
Quando il leader urla forte
4ª DOMANDA: Su cosa si basa la leadership democratica?
Nella creazione di fiducia reciproca
Nella paura condivisa
Nella competizione feroce
Nella mancanza di regole
5ª DOMANDA: Cosa implica "predicare con l'esempio" per il leader?
Che può arrivare in ritardo se vuole
Che non ha bisogno di lavorare
Che deve essere il primo a dimostrare puntualità e impegno
Che dà solo ordini
6ª DOMANDA: Cosa deve evitare il leader per mantenere l'autenticità?
L'uso di tecniche artificiali di manipolazione
Onestà
La trasparenza
Il dialogo aperto
7ª DOMANDA: Cosa dimostra un leader autentico nei confronti delle sue persone?
Indifferenza totale
Sincero interesse per il suo benessere e le sue esigenze personali
Disprezzo per le loro idee
Interesse esclusivo per la produzione
8ª DOMANDA: Cosa crea la combinazione di eccellenza tecnica e trattamento umano?
Un rapporto basato sulla paura
Una relazione solida e proficua che valorizza entrambi
Una relazione di dipendenza tossica
Una relazione di indifferenza
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