1ª DOMANDA: Qual è la caratteristica fondamentale che definisce lo psicopatico organizzativo?
2ª DOMANDA: Come reagisce un leader con disturbo narcisistico di fronte a una critica o alla mancanza di adulazione?
3ª DOMANDA: Quali abilità hanno solitamente gli psicopatici organizzativi per sopravvivere in azienda?
4ª DOMANDA: Qual è l'effetto noto come "gaslighting" o gaslighting istituzionale?
5ª DOMANDA: Qual è la differenza emotiva tra lo psicopatico e il narcisista secondo il testo?
6ª DOMANDA: Come vedono i colleghi di lavoro gli psicopatici organizzativi?
7ª DOMANDA: Quale tattica usa il narcisista quando un membro del team si distingue?
8ª DOMANDA: Perché le misure convenzionali di mediazione non funzionano con questi profili?
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