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Test Nuove realtà: cyberbullismo e mobbing materno
Programma
1ª DOMANDA: Quali sono le caratteristiche peculiari del cyberbullismo sul lavoro?
È lento e privato
Viralità e onnipresenza
È presente e fisico
È temporaneo e lieve
2ª DOMANDA: In cosa consiste il "mobbing materno"?
Nel discriminare le donne in fase di gravidanza, maternità o allattamento
Nel molestare le madri dei dipendenti
Nell'assumere solo uomini
Nel concedere troppi permessi
3ª DOMANDA: Che cos'è la "digital invisibility" nel telelavoro?
Spegnere la telecamera durante le riunioni
Avere una connessione scadente
Ignorare deliberatamente il telelavoratore, non convocarlo e lasciarlo in un limbo
Lavorare di notte
4ª DOMANDA: Perché secondo il testo il cyberbullismo è particolarmente pericoloso?
Perché è anonimo
Perché utilizza tecnologie costose
Perché non lascia tracce
Perché l'aggressione viene documentata, diventa virale e moltiplica l'umiliazione
5ª DOMANDA: Quali tattiche vengono utilizzate nel mobbing materno?
Aumentare lo stipendio
Commenti colpevolizzanti o assegnazione di compiti incompatibili
Offrire uffici migliori
Ridurre l'orario di lavoro
6ª DOMANDA: Quale violazione della privacy si verifica con un controllo telematico eccessivo?
L'uso di software di sorveglianza (spyware) con la scusa della produttività
L'uso della posta elettronica
Videochiamate programmate
Chat di gruppo
7ª DOMANDA: Cosa consente l'iperconnettività al molestatore digitale?
Invio di regali
Invadere lo spazio personale 24 ore su 24, 7 giorni su 7, impedendo la disconnessione
Migliorare la comunicazione
Lavorare più velocemente
8ª DOMANDA: Come vede il molestatore la maternità nel mobbing materno?
Come beneficio sociale
Come una gioia per il team
Come un "tradimento" della totale disponibilità verso l'azienda
Come una spesa necessaria
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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