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Ricercatore
Test Dinamiche delle relazioni affettive in ufficio
Programma
1ª DOMANDA: Qual è il rischio principale quando una relazione sentimentale tra colleghi finisce male?
Che si sposino presto
Che uno dei due si dimetta felicemente
Che deteriorino l'atmosfera collaborativa con sabotaggi o disagio
Aumentino la produttività
2ª DOMANDA: Cosa genera inevitabilmente una relazione gerarchica (capo-subordinato) nel resto del team?
Gioia per la coppia
Percezione di favoritismi e sospetti sui meriti
Voglia di lavorare di più
Totale indifferenza
3ª DOMANDA: Cosa richiedono le politiche aziendali rigorose in materia di relazioni sentimentali interne?
Che siano mantenuti in assoluto segreto
Che siano severamente vietati
Che si organizzino feste
La dichiarazione della relazione per riassegnare ed eliminare la linea di riporto
4ª DOMANDA: Come possono essere reinterpretate le interazioni fisiche ben accette dopo una rottura?
Come segni di amicizia eterna
Come molestie sessuali o ambiente ostile se denunciati
Come un errore passeggero
Come un aneddoto divertente
5ª DOMANDA: Cosa costituisce una grave mancanza sul lavoro nel contesto di una rottura sentimentale?
L'insistenza romantica dopo un chiaro rifiuto ("no significa no")
Il saluto cordiale
Il lavoro di squadra
L'invio di e-mail di lavoro
6ª DOMANDA: Qual è l'impatto che hanno solitamente le relazioni sentimentali tra colleghi senza gerarchia?
Nessuno mai
Impatto minore, anche se possono generare distrazioni o disagio
Aumentano sempre le vendite
Provocano la chiusura dell'azienda
7ª DOMANDA: Perché il favoritismo distrugge il morale del team secondo il testo?
Perché ritengono che "le regole non siano uguali per tutti"
Perché provano invidia per l'amore
Perché vogliono andare al matrimonio
Perché lavorano meno
8ª DOMANDA: Quale dilemma presentano le relazioni sentimentali sul lavoro dal punto di vista della gestione dei rischi?
Sono irrilevanti
Contano solo se c'è un matrimonio
Rappresentano una sfida critica, specialmente se c'è una rottura o una gerarchia
Sono sempre vantaggiosi
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