DOMANDA 1: Su cosa si è concentrato lo studio di Alia Crum e del suo team?
2a DOMANDA: Come sono stati suddivisi i dipendenti nell'intervento dello studio?
DOMANDA 3: Quali informazioni sono state fornite al gruppo che hanno definito lo stress come un fattore di empowerment?
DOMANDA 4: Quali risultati ha ottenuto il gruppo a cui è stata data la mentalità "lo stress è un fattore di empowerment"?
DOMANDA 5: Qual è stata la scoperta più sorprendente dello studio relativa al gruppo di controllo?
DOMANDA 6: Perché i risultati del gruppo di controllo non sono peggiorati quando sono stati mostrati video che sottolineavano come lo stress sia dannoso?
DOMANDA 7: Cosa dimostra lo studio sulla mentalità della maggior parte di noi nei confronti dello stress?
DOMANDA 8: Qual è l'effetto "nocebo completo dello stress da default" secondo lo studio?
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