Test ANALISI DEI CASI: RELAZIONI DI POTERE

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1ª DOMANDA: Perché l'argomento "è stato consensuale" è debole quando esiste una gerarchia diretta secondo il testo?

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2ª DOMANDA: Come viene considerata la responsabilità dell'azienda nei casi di molestie "Quid Pro Quo" da parte di un supervisore?

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3ª DOMANDA: Cosa diventa l'organizzazione se riceve una denuncia e non indaga o non prende provvedimenti?

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4ª DOMANDA: È valida la difesa "non sapevamo che sarebbe degenerata" se ci sono state segnalazioni precedenti ignorate?

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5ª DOMANDA: Può esserci molestia sessuale dal punto di vista legale dopo la fine di una relazione sentimentale consensuale?

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6ª DOMANDA: Qual è il fattore determinante per costituire molestia dopo una rottura sentimentale?

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7ª DOMANDA: Perché l'azienda è responsabile degli atti di un supervisore che abusa del proprio potere?

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8ª DOMANDA: Cosa invalida il consenso in una relazione tra un capo e un subordinato?

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DOMANDE ERRATE

Ci sono errori o miglioramenti?

Dov'è l'errore?

Cosa c'è che non va?