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Test Confronto del contratto
Programma
1ª DOMANDA: Cosa stabilisce il "contratto terapeutico" secondo il testo?
Un quadro di serietà che richiede una collaborazione minima
Un rapporto di potere autoritario da parte del terapeuta
Accordo legale firmato dalla coppia
Una serie di esercizi obbligatori fuori dalla sessione
2ª DOMANDA: Quale analogia utilizza il testo per spiegare la necessità della cooperazione?
Un rapporto di lavoro
L'analogia con uno studio medico
Un processo giudiziario
Una transazione commerciale
3ª DOMANDA: Cosa si suggerisce di fare quando la coppia rifiuta sistematicamente le indicazioni e sabota gli esercizi?
Mantenere lo stesso piano senza modifiche
Rafforzare passivamente la lamentela del partner
Sospendere immediatamente la terapia senza spiegazioni
Confrontare direttamente l'inquadramento e mettere in pausa il contenuto
4ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo della "sfida al contratto" secondo il testo?
Nascondere le ambivalenze per evitare il conflitto
Rafforzare la dinamica distruttiva
Portare alla luce l'ambivalenza nascosta del sistema
Stabilire sanzioni economiche
5ª DOMANDA: Quale domanda esemplare si può porre per confrontare l'intenzione della coppia?
Perché non andare in vacanza insieme?
Di chi è la colpa di tutti i problemi?
Vengono qui per cambiare o per dimostrare che non hanno speranza di guarigione?
Possono delegare le loro responsabilità a qualcun altro?
6ª DOMANDA: Qual è un'opzione etica se la coppia continua a sabotare dopo il confronto?
Concludere il trattamento in modo etico
Continuare la terapia a tempo indeterminato
Obbligarli a firmare un impegno legale
Ignorare il comportamento e cambiare argomento
7ª DOMANDA: Quale effetto può avere il "licenziamento terapeutico" secondo il testo?
Può convalidare la disfunzione e prolungarla
Può spingere il partner a valutare la risorsa e cambiare atteggiamento
Aumenta necessariamente l'ostilità senza benefici
Porta sempre alla rottura immediata della coppia
8ª DOMANDA: Qual è una ragione per stabilire condizioni minime di rispetto e partecipazione?
Trasformare la terapia in un processo molto lungo senza obiettivi
Imporre punizioni al partner
Per evitare qualsiasi tipo di confronto
Garantire un ambiente di lavoro sicuro e professionale
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