1ª DOMANDA: Cosa trasmette l'atteggiamento di cercare "un lavoro qualsiasi"?
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2ª DOMANDA: Perché è fondamentale utilizzare la stessa terminologia che l'azienda usa internamente?
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3ª DOMANDA: Qual è la strategia corretta se un profilo può aspirare a ruoli molto diversi tra loro (ad esempio musicista e impiegato amministrativo)?
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4ª DOMANDA: Su quanti obiettivi o posizioni è consigliabile concentrare al massimo il curriculum?
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5ª DOMANDA: Da un punto di vista pragmatico, qual è considerata l'"opzione più favorevole" di fronte alla necessità?
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6ª DOMANDA: Cosa bisogna risolvere attraverso la conoscenza di sé prima di iniziare a scrivere?
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7ª DOMANDA: Quale effetto subconscio genera l'allineamento del nome della posizione con quello dell'offerta?
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8ª DOMANDA: Qual è la raccomandazione generale su quale percorso professionale scegliere, se fattibile?
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