Test Colloquio basato sulle competenze (comportamentale)

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Test Colloquio basato sulle competenze (comportamentale)

1ª DOMANDA: Su quale principio si basa il colloquio basato sulle competenze?

2ª DOMANDA: Cosa significa l'acronimo STAR raccomandato per rispondere?

3ª DOMANDA: Nella tecnica STAR, su cosa deve concentrarsi la parte "Azione"?

4ª DOMANDA: Quale elemento aggiunge credibilità alla descrizione del "Risultato" in STAR?

5ª DOMANDA: Come ci si deve preparare per questo tipo di colloquio?

6ª DOMANDA: Cosa aggiunge il passaggio "P" nel modello ampliato P-STAR-R?

7ª DOMANDA: Cosa aggiunge il passaggio finale "R" nel modello P-STAR-R?

8ª DOMANDA: Che tipo di esempi devi usare per dimostrare le tue competenze?

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