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Test Autovalutazione immediata e riflessione
Programma
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1ª DOMANDA: Qual è il momento ideale per effettuare l'autovalutazione delle prestazioni?
Il giorno dopo, con calma
Una volta terminato il colloquio e fuori dalla sede
Durante il colloquio
Prima di uscire dall'edificio
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2ª DOMANDA: Qual è l'obiettivo principale di effettuare un'autovalutazione immediata?
Imparare e migliorare per i colloqui futuri
Dimenticare gli errori
Festeggiare il successo
Incolpare l'intervistatore
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3ª DOMANDA: Quale strumento si consiglia di utilizzare per facilitare questa riflessione strutturata?
Una registrazione vocale nascosta
Un sondaggio all'intervistatore
Una lista di controllo preparata in anticipo
Un diario personale
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4ª DOMANDA: Cosa si deve identificare durante la revisione sincera delle prestazioni?
Solo gli errori gravi
Solo domande facili
Solo l'abbigliamento
Sia gli aspetti positivi che le aree di miglioramento
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5ª DOMANDA: Perché è importante effettuare l'autovalutazione mentre l'esperienza è ancora fresca?
Perché così puoi rientrare se hai dimenticato qualcosa
Perché ti permette di imparare e di perfezionare la tua preparazione con dettagli che ricordi ancora
Perché dimenticherai il nome dell'intervistatore
Perché devi raccontarlo ai tuoi amici
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6ª DOMANDA: Quale domanda è utile porsi riguardo al rapporto con l'intervistatore?
Gli sono piaciuto?
Mi assumerà?
Ha riso alle mie battute?
Ho stabilito un buon rapporto con l'intervistatore?
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7ª DOMANDA: Quali risultati si ottengono utilizzando una lista di controllo post-colloquio?
Una visione strutturata della tua performance
Una valutazione numerica precisa
Un contratto di lavoro
Una garanzia di successo
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8ª DOMANDA: Che tipo di revisione si consiglia di fare su come è andata?
Una revisione superficiale
Una revisione critica negativa
Una revisione sincera di come è andata
Una revisione ottimistica e irrealistica
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