DOMANDA 1: IN QUALE CONTESTO VIENE SOLLEVATA NEL TESTO LA DUALITÀ TRA RESPONSABILITÀ VERSO IL CLIENTE E VERSO IL COACHEE?
DOMANDA 2: PERCHÉ, SECONDO IL TESTO, È IMPORTANTE STABILIRE UNA COMPRENSIONE CONDIVISA FIN DALL'INIZIO DELLA RELAZIONE CON IL CLIENTE?
DOMANDA 3: QUAL È LA DOMANDA CHIAVE POSTA NEL TESTO PER DEFINIRE IL LEGAME PROFESSIONALE TRA COACH E CLIENTE?
DOMANDA 4: COME POSSONO VARIARE LE RESPONSABILITÀ DEL COACH IN BASE ALLA SUA POSIZIONE NELL'ORGANIZZAZIONE, SECONDO IL TESTO?
DOMANDA 5: QUAL È LA CHIAVE PIÙ IMPORTANTE PER AFFRONTARE LA SFIDA DEL MANTENIMENTO DELLA RISERVATEZZA IN UN CONTESTO DI LEADERSHIP COACHING?
DOMANDA 6: PERCHÉ L'IMPORTANZA DELLA TRASPARENZA È EVIDENZIATA NEL TESTO?
DOMANDA 7: PERCHÉ NEL TESTO SI DICE CHE L'ALLENATORE DOVRÀ PROBABILMENTE FARE RAPPORTO?
DOMANDA 8: QUAL È L'OBIETTIVO PRINCIPALE DI STABILIRE UN EQUILIBRIO TRA IL DOVERE VERSO LA DIREZIONE E IL DOVERE VERSO I COACHEE, SECONDO IL TESTO?
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