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Ricercatore

Test Importanza della gestione della critica per migliorare

DOMANDA 1: PERCHÉ È IMPORTANTE PADRONEGGIARE LA CAPACITÀ DI DARE E RICEVERE CRITICHE COSTRUTTIVE?

DOMANDA 2: QUAL È UN BUON PUNTO DI PARTENZA QUANDO SI AGISCE COME DESTINATARI DI UNA CRITICA COSTRUTTIVA?

DOMANDA 3: QUAL È L'APPROCCIO PIÙ COSTRUTTIVO PER RICEVERE UN FEEDBACK?

DOMANDA 4: PERCHÉ È UTILE COINVOLGERE NELLA SOLUZIONE LA PERSONA CHE OFFRE UNA CRITICA COSTRUTTIVA?

DOMANDA 5: COME DEVE ESSERE IL FEEDBACK QUANDO SI DÀ UN FEEDBACK A UN SUBORDINATO?

DOMANDA 6: QUALI TIPI DI DOMANDE POSSONO AIUTARE UN'ESPLORAZIONE APPROFONDITA E CONTESTUALIZZATA DI UNA SITUAZIONE FORNENDO UN FEEDBACK?

DOMANDA 7: QUAL È LO SCOPO PRINCIPALE DEL FEEDBACK COSTRUTTIVO?

DOMANDA 8: COSA SI COLTIVA APPLICANDO UN FEEDBACK COSTRUTTIVO IN MODO TRASPARENTE E DISPONIBILE?

Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE

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