Test Come identificare e comunicare le aspettative in modo tempestivo

DOMANDA 1: PERCHÉ È IMPORTANTE DEFINIRE E COMUNICARE EFFICACEMENTE LE ASPETTATIVE NEL COACHING DI LEADERSHIP E DI LAVORO DI SQUADRA?

Perché le aspettative non hanno alcun impatto sulla comunicazione
Perché sono utili solo al leader, non alla squadra
Perché riguardano solo la relazione tra leader e team
Perché contribuiscono a una comunicazione efficace, al raggiungimento di risultati di successo e a uno sviluppo continuo

Non ha importanza, perché si devono definire solo le aspettative del team nei confronti del leader
Stabilisce un quadro solido per la collaborazione e la crescita
Complica il rapporto tra leader e team
Nessuna delle precedenti

Perché non è necessario definire le aspettative nel coaching
Perché il processo di definizione delle aspettative è breve e non richiede tempo
Perché pone le basi per un percorso di sviluppo e successo condiviso
Perché una comunicazione efficace non è necessaria nel coaching