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Test Auto-coaching: l'orgoglio di avviare un processo di cambiamento
Programma
1ª DOMANDA: Cosa si raccomanda di riconoscere quando si avvia un processo di coaching o auto-coaching?
L'orgoglio personale associato a quella decisione
L'approvazione esterna di familiari e amici
Assenza totale di paura o dubbi
Il risultato finale garantito fin dall'inizio
2ª DOMANDA: Secondo il testo, perché molte persone non intraprendono un processo di scoperta di sé?
Cercare risultati magici senza sforzo
Rimanere nella zona di comfort anche se non soddisfa pienamente
Mancanza di qualsiasi obiettivo vitale reale
Necessità di un permesso medico per iniziare
3ª DOMANDA: Se un coachee non è orgoglioso di ciò che fa, cosa potrebbe indicare questo?
Eccessiva fiducia che garantisce il successo
Disponibilità illimitata di risorse
Mancanza di impegno a medio o lungo termine
Successo garantito del processo
4ª DOMANDA: Se un cliente non dice a nessuno di aver iniziato il coaching, qual è una delle ragioni più probabili?
Proteggere la reputazione del coach sopra ogni altra cosa
Adempiere a un obbligo legale di riservatezza personale
Segnale inequivocabile che abbandonerà il processo
Non voler essere visto come debole perché hai bisogno di coaching
5ª DOMANDA: Di fronte alla paura di anticipare le aspettative sui risultati, cosa si consiglia di lavorare?
Aumentare la pressione esterna per accelerare i risultati
Nascondere gli obiettivi per evitare critiche
Accorciare drasticamente il processo per ridurre i rischi
La sicurezza e l'impegno nel processo, indipendentemente dal risultato
6ª DOMANDA: In che modo il testo ridefinisce l'idea di aver bisogno di coaching?
Una forza che dimostra proattività, autocoscienza e coraggio
Un capriccio costoso senza alcun impatto reale
Una semplice moda passeggera senza utilità
Un segno di immaturità personale
7ª DOMANDA: Quale qualità è considerata necessaria per trasformare la propria autocoscienza e realtà?
Assoluta neutralità di fronte agli obiettivi
Coraggio di impegnarsi nel cambiamento
Il caso come motore del progresso
Conformismo per evitare conflitti
8ª DOMANDA: Qual è l'effetto del riconoscere e celebrare il coraggio iniziale?
Garantisce risultati immediati e misurabili
Elimina ogni incertezza dal processo
Rafforza la motivazione e l'impegno durante tutto il processo
Permette di evitare qualsiasi sforzo extra
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