1ª DOMANDA: Su cosa si basa fondamentalmente il mentoring?
2ª DOMANDA: Cosa distingue il mentoring dal coaching professionale?
3ª DOMANDA: Che tipo di conoscenza condivide principalmente il mentore?
4ª DOMANDA: Qual è il valore speciale degli aneddoti nel mentoring?
5ª DOMANDA: Come si comporta il mentore nei confronti del mentee?
6ª DOMANDA: Cosa permette l'esperienza "vissuta" che il mentore condivide?
7ª DOMANDA: In quale ambito il mentore guida lo sviluppo del mentee?
8ª DOMANDA: Cosa offre il mentore oltre ai concetti teorici?
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