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Test Quali sono i rischi di TikTok?
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1ª DOMANDA: Se l'azienda ha poca flessibilità sullo stipendio base, cosa significa?
Che dovresti rifiutare l'offerta
Che la negoziazione non è finita, ci sono altri elementi
Che verrai licenziato
Che non ti vogliono
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2ª DOMANDA: Che cos'è un bonus alla firma (Signing bonus)?
Un pagamento unico al momento dell'assunzione
Un pagamento mensile
Un regalo di Natale
Una firma su un foglio
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3ª DOMANDA: Quali aspetti relativi al riposo possono essere negoziati?
L'ora di pranzo
L'ora della siesta
Giorni di ferie aggiuntivi
I giorni di pioggia
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4ª DOMANDA: Quali esempi di flessibilità lavorativa possono essere negoziati?
Indossare abiti comodi
Arrivare sempre in ritardo
Non andare mai
Orario flessibile, settimana lavorativa compressa o telelavoro
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5ª DOMANDA: Che cos'è la revisione salariale anticipata?
Un aumento immediato
Una revisione garantita prima del ciclo abituale (ad es. 6 mesi)
Un bonus annuale
Un licenziamento rapido
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6ª DOMANDA: Perché negoziare un titolo di posizione più elevato?
Da vantare su LinkedIn
Per comandare di più
Per il suo impatto sulla progressione della carriera futura
Per avere una nuova carta
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7ª DOMANDA: Quale beneficio specifico viene citato come esempio negoziabile?
Auto aziendale o assicurazione sanitaria migliorata
Pasti gratuiti
Caffè illimitato
Sedia ergonomica
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8ª DOMANDA: Qual è il consiglio da seguire quando si negozia il pacchetto complessivo?
Richiedere tutto in una volta
Non cedere su nulla
Urla se non accettano
Dare priorità a ciò che è importante per te ed essere disposto a cedere su altri punti
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