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Programma
1ª DOMANDA: Quando è opportuno connettersi su LinkedIn dopo il colloquio?
Subito dopo l'uscita
Il giorno dopo senza chiedere
Mai
Se lo hai chiesto al momento dei saluti e l'intervistatore ha acconsentito
2ª DOMANDA: Qual è la regola fondamentale per quanto riguarda i tempi di follow-up?
Chiamare ogni giorno
Rispettare rigorosamente i tempi indicati dall'intervistatore
Scrivere prima della scadenza per dimostrare interesse
Ignorare le scadenze
3ª DOMANDA: Qual è il modo consigliato per dare seguito se il termine è scaduto?
Invia un'e-mail breve, professionale e cordiale ribadendo il tuo interesse
Una telefonata lunga
Visitare l'ufficio
Inviare un messaggio sui social media
4ª DOMANDA: Qual è lo scopo del follow-up via e-mail?
Esigere una risposta immediata
Criticare la loro lentezza
Ricordare il proprio interesse senza esercitare pressioni
Chiedere spiegazioni
5ª DOMANDA: Perché alcune aziende non rispondono ai candidati scartati?
Perché ti piace farli soffrire
Potrebbe essere dovuto a cattive pratiche, cambiamenti interni o priorità
Perché hanno perso la tua e-mail
Perché per loro non esisti
6ª DOMANDA: Come si dovrebbe chiedere un feedback se si riceve un rifiuto?
Esigere di sapere perché
Minacciando di non ricandidarti
In modo molto educato e facoltativo, come opportunità di apprendimento
Chiamando il capo
7ª DOMANDA: Quali azioni possono danneggiare la tua immagine durante il follow-up?
Telefonate insistenti o e-mail multiple
Aspettando pazientemente
Inviare una sola e-mail
Ringraziare per l'opportunità
8ª DOMANDA: Quale atteggiamento dovresti mantenere se non ricevi risposta dall'azienda?
Arrabbiarsi pubblicamente
Insistere fino a ottenere una risposta
Prenderla sul personale
Non prenderla sul personale e dare per scontato che, se sei interessante, ti contatteranno
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DOMANDE ERRATE
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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