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Ricercatore
Test Che cos'è la violenza di genere online?
Programma
1ª DOMANDA: Cosa si consiglia di fare prima di andarsene per rafforzare la propria candidatura?
Chiedere immediatamente il contratto
Chiedere quanto pagano
Fare un breve riassunto ribadendo il proprio interesse e la propria idoneità (2-3 motivi)
Raccontare una storia personale
2ª DOMANDA: Quali informazioni pratiche è fondamentale ottenere alla fine?
Dove si trova il bagno
Quali sono i prossimi passi e le scadenze del processo
Il nome della receptionist
La password del Wi-Fi
3ª DOMANDA: Cosa dovresti chiedere per facilitare il follow-up successivo?
Una copia del contratto
Un anticipo sullo stipendio
Il biglietto da visita o i recapiti dell'intervistatore
Una penna ricordo
4ª DOMANDA: Fino a quando devi mantenere la professionalità?
Fino a quando esci dall'ufficio
Fino a quando sali sull'ascensore
Finché l'intervistatore non si volta
Finché non sei completamente fuori dall'edificio e dalla struttura
5ª DOMANDA: Qual è il modo corretto di concludere verbalmente l'interazione?
Chiedendo scusa per gli errori
Ringraziando sinceramente per il tempo dedicato ("è stato un piacere")
Chiedendo se sei stato assunto
Rimanendo in silenzio
6ª DOMANDA: Quando è sicuro fare commenti personali sul colloquio?
Nell'ascensore dell'azienda
Nel bagno dell'azienda
Alla reception
Solo quando sei fuori dall'edificio e in privato
7ª DOMANDA: Cosa si può chiedere su LinkedIn al momento dei saluti?
Se puoi cancellare il suo profilo
Se puoi inviare un invito a collegarti (se c'è una buona connessione)
Se gli piace la piattaforma
Se ha molti contatti
8ª DOMANDA: Quale opportunità rappresenta la fine del colloquio?
La prima impressione
L'unica impressione
L'ultima occasione per lasciare un'impressione positiva e duratura
Una semplice formalità senza importanza
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DOMANDE ERRATE
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Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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