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Ricercatore
Test Che cos'è la violenza di genere online?
Programma
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1ª DOMANDA: Cosa si consiglia di fare prima di andarsene per rafforzare la propria candidatura?
Chiedere immediatamente il contratto
Chiedere quanto pagano
Fare un breve riassunto ribadendo il proprio interesse e la propria idoneità (2-3 motivi)
Raccontare una storia personale
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2ª DOMANDA: Quali informazioni pratiche è fondamentale ottenere alla fine?
Dove si trova il bagno
Quali sono i prossimi passi e le scadenze del processo
Il nome della receptionist
La password del Wi-Fi
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3ª DOMANDA: Cosa dovresti chiedere per facilitare il follow-up successivo?
Una copia del contratto
Un anticipo sullo stipendio
Il biglietto da visita o i recapiti dell'intervistatore
Una penna ricordo
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4ª DOMANDA: Fino a quando devi mantenere la professionalità?
Fino a quando esci dall'ufficio
Fino a quando sali sull'ascensore
Finché l'intervistatore non si volta
Finché non sei completamente fuori dall'edificio e dalla struttura
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5ª DOMANDA: Qual è il modo corretto di concludere verbalmente l'interazione?
Chiedendo scusa per gli errori
Ringraziando sinceramente per il tempo dedicato ("è stato un piacere")
Chiedendo se sei stato assunto
Rimanendo in silenzio
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6ª DOMANDA: Quando è sicuro fare commenti personali sul colloquio?
Nell'ascensore dell'azienda
Nel bagno dell'azienda
Alla reception
Solo quando sei fuori dall'edificio e in privato
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7ª DOMANDA: Cosa si può chiedere su LinkedIn al momento dei saluti?
Se puoi cancellare il suo profilo
Se puoi inviare un invito a collegarti (se c'è una buona connessione)
Se gli piace la piattaforma
Se ha molti contatti
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8ª DOMANDA: Quale opportunità rappresenta la fine del colloquio?
La prima impressione
L'unica impressione
L'ultima occasione per lasciare un'impressione positiva e duratura
Una semplice formalità senza importanza
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Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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