La responsabilità: impegno e protagonismo nel processo

La responsabilità come elemento centrale

Un elemento fondamentale che definisce e distingue il coaching da altre forme di intervento è l'enfasi sulla responsabilità personale.

Fin dall'inizio del processo, deve essere chiarissimo che il coachee è l'unico responsabile del proprio processo di coaching e dei risultati ottenuti, non il coach.

Possiamo intendere la responsabilità come l'impegno che una persona assume sulle proprie azioni e sulle loro conseguenze.

Implica riconoscersi come proprietario delle proprie azioni e, quindi, responsabile dei risultati che queste generano.

Questa assunzione di responsabilità è fondamentale, poiché consente all'individuo di essere protagonista della propria vita.

Protagonismo e disponibilità al coaching

Le persone che riconoscono e accettano la propria responsabilità sulla propria vita sono quelle che, in genere, ottengono ciò che vogliono.

Sono anche quelle che sono veramente pronte ad intraprendere un processo di coaching in modo efficace.

Il coaching parte dal presupposto che il cliente ha la capacità e il potere di dirigere il proprio percorso.

Se come professionista del coaching ti trovi di fronte a una persona che non si assume la responsabilità della propria vita, che tende a incolpare fattori esterni o ad aspettarsi che siano gli altri a risolvere i suoi problemi, lavorare su questo aspetto deve essere un passo imprescindibile.

Prima ancora di pensare a qualsiasi altro obiettivo, è necessario affrontare questa mancanza di assunzione di responsabilità, poiché senza di essa il processo non ha una base solida.

L'impegno come legame con il futuro

Strettamente legata alla responsabilità è la nozione di impegno. Se la responsabilità si concentra sulla paternità delle azioni presenti e passate, l'impegno è il grado in cui la persona è disposta ad agire verso il futuro per ottenere i risultati desiderati.

L'impegno è un atto creativo che collega l'individuo al futuro che desidera costruire; è la volontà di compiere le azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi e i traguardi definiti.

Implica allineare le capacità e gli sforzi con il percorso tracciato per ottenere i risultati attesi.

Interdipendenza vitale: responsabilità e impegno

Sia la responsabilità che l'impegno sono fondamentali e interdipendenti nel processo di coaching.

Senza responsabilità, la persona tende a cercare scuse o a incolpare gli altri quando le cose non vanno come previsto.

Senza impegno, la persona semplicemente non intraprende le azioni necessarie per generare il cambiamento, per quanto lo desideri.

Se una persona desidera un cambiamento ma non agisce per realizzarlo, è responsabile di tale assenza di cambiamento.

Per illustrare la profondità dell'impegno necessario, possiamo pensare alla differenza tra partecipare e impegnarsi totalmente; non basta essere coinvolti superficialmente, è necessario un impegno totale per garantire i risultati.

Pertanto, è essenziale valutare nelle prime fasi del coaching il livello di responsabilità e impegno del cliente.

Sommario

La responsabilità personale è un elemento fondamentale che contraddistingue il coaching. Implica che il coachee è l'unico responsabile del proprio processo e dei risultati ottenuti.

La responsabilità è definita come l'impegno che una persona assume sulle proprie azioni e sulle loro conseguenze. Le persone che accettano questa responsabilità sono quelle veramente pronte per il coaching.

Strettamente legata a questo concetto è la nozione di impegno, ovvero il grado in cui la persona è disposta ad agire in futuro per ottenere risultati. Si tratta di un atto creativo che allinea gli sforzi al percorso tracciato.