Pensiero visivo

Il pensiero visivo è una tecnica che sfrutta la capacità innata del cervello umano di elaborare le informazioni visive in modo rapido ed efficace.

Si basa sull'idea che rappresentare idee, concetti e processi attraverso disegni, diagrammi, mappe mentali e altre forme visive può migliorare significativamente la comprensione, la memorizzazione e la comunicazione, rispetto al solo utilizzo di testi o parole.

Questa pratica non è nuova; infatti, risale alle pitture rupestri, dimostrando una tendenza umana fondamentale a comunicare e registrare le informazioni visivamente.

Nel contesto del coaching e della facilitazione, il Visual Thinking diventa uno strumento potente per chiarire idee complesse, incoraggiare la partecipazione e garantire una comprensione condivisa.

Sfruttare il potere del visivo per la comprensione e la memorizzazione

Il cervello elabora le informazioni attraverso due canali principali: verbale e visivo (Teoria del Codice Doppio).

Tuttavia, la nostra capacità di elaborare e conservare le informazioni visive è notevolmente superiore.

Si stima che ricordiamo una percentuale molto maggiore di ciò che vediamo rispetto a ciò che leggiamo o ascoltiamo. Gran parte della nostra corteccia cerebrale è dedicata all'elaborazione visiva.

Combinando elementi verbali e visivi (come testo con immagini, diagrammi o colori), non solo catturiamo l'attenzione in modo più efficace, ma raggiungiamo anche un livello più alto di comprensione, aumentiamo la ritenzione delle informazioni a lungo termine, stimoliamo la creatività e possiamo persino migliorare le capacità di ascolto avendo un riferimento visivo condiviso.

Un'immagine o un diagramma ben concepito può trasmettere un messaggio complesso in modo più intuitivo e memorabile rispetto a paragrafi di testo.

Applicazioni pratiche nel coaching e nella facilitazione

Il Visual Thinking ha numerose applicazioni pratiche nel campo del coaching e della facilitazione agile:

Riunioni di lavoro: utilizzare lavagne bianche, lavagne a fogli mobili o strumenti digitali per mappare idee, disegnare flussi di processo, creare diagrammi di affinità o visualizzare piani d'azione.

Questo incoraggia la partecipazione, chiarisce le discussioni e assicura che tutti condividano la stessa comprensione.

Sessioni di coaching: utilizzare metafore visive, disegni semplici o mappe mentali per aiutare il coachee a esplorare i propri pensieri, definire obiettivi o visualizzare ostacoli e soluzioni.

Insegnamento e formazione (aula): supportare le spiegazioni con diagrammi, grafici, icone e presentazioni visivamente accattivanti per migliorare la comprensione e la memorizzazione dei concetti agili.

Documentazione leggera: creare sintesi visive, infografiche o "sketchnotes" come alternativa o complemento alla documentazione testuale tradizionale.

È fondamentale ricordare che l'obiettivo non è quello di creare arte, ma di utilizzare la grafica per risolvere problemi, facilitare la comprensione e migliorare la comunicazione.

L'efficacia risiede nella chiarezza e nello scopo dell'elemento visivo, non necessariamente nella sua bellezza estetica.

Sommario

Il Visual Thinking è una tecnica che sfrutta la capacità del cervello di elaborare le informazioni visive. Migliora la comprensione, la memorizzazione e la comunicazione.

Il cervello elabora meglio le informazioni visive; ricordiamo meglio ciò che vediamo. Combinare testo e immagini trasmette messaggi complessi in modo più intuitivo.

Nel coaching, viene utilizzato in riunioni e workshop per mappare le idee. Aiuta a chiarire le discussioni, incoraggiare la partecipazione e garantire una comprensione condivisa.