Learning Canvas

Il Learning Canvas (Tela di apprendimento) è uno strumento visivo e strutturato progettato per catturare ed elaborare gli insegnamenti tratti dalle esperienze passate, simile nello scopo a un formato di lezioni apprese.

Il suo obiettivo è facilitare la riflessione su eventi, problemi o argomenti specifici per estrarre idee, definire i risultati attesi e pianificare azioni future.

Viene spesso utilizzato in contesti agili come un modo per promuovere il miglioramento continuo basato sull'esperienza.

A differenza di un formato di testo lineare, la sua disposizione visiva mira a facilitare la comprensione e la collaborazione, soprattutto quando viene utilizzato in sessioni di gruppo facilitate. È uno strumento per trasformare la riflessione in azione concreta.

Struttura per catturare gli apprendimenti (passati e futuri)

Il Learning Canvas organizza le informazioni in sezioni chiave per guidare la riflessione:

• Contesto: definisce il quadro della lezione appresa.
• Obiettivo/Tema: qual è il focus principale della riflessione?
• Dove/Quando: In quale situazione o momento è avvenuto?
• Chi ha chiesto/condiviso: chi ha avviato o contribuito a questa riflessione?
• Facilitatore/i: chi ha guidato il processo di apprendimento (se applicabile)?
• Passato: analizza ciò che è accaduto.
• Problemi/Sintomi: quali difficoltà, errori o segnali sono stati osservati?
• Storie correlate: quali aneddoti o dettagli contestualizzano questi problemi?
• Futuro: Progetta azioni basate sull'apprendimento.
• Idee: quali possibili soluzioni o approcci sono emersi dall'analisi?
• Risultati attesi: cosa ci si aspetta di ottenere con le nuove azioni?
• Cosa provare (azioni): quali misure concrete saranno adottate?

Questa struttura guida l'utente o il team dalla comprensione del problema (passato) alla definizione delle soluzioni (futuro), sulla base di un contesto chiaro.

Facilitare la riflessione e il miglioramento continuo

Il Learning Canvas è fondamentalmente uno strumento per facilitare la riflessione strutturata e trasformarla in miglioramento continuo.

Separando chiaramente l'analisi del passato (problemi, storie) dalla pianificazione del futuro (idee, azioni), aiuta a evitare che la discussione si limiti solo a lamentele o analisi senza passare all'azione.

Il suo formato visivo lo rende ideale per le sessioni di gruppo (come le retrospettive), dove incoraggia la partecipazione e una comprensione condivisa.

Documentare gli apprendimenti in questo modo consente di creare un archivio (anche se, come menzionato nelle fonti, idealmente dovrebbe essere centralizzato e consultabile) che informa le decisioni future ed evita di ripetere gli errori.

Concentrandosi su "Cosa provare", promuove la sperimentazione e l'adattamento, pilastri fondamentali dell'agilità.

Sommario

Il Learning Canvas (Canvas dell'apprendimento) è uno strumento visivo e strutturato. È progettato per catturare ed elaborare gli insegnamenti tratti dalle esperienze passate.

Il suo obiettivo è facilitare la riflessione su eventi, problemi o argomenti specifici. Aiuta a estrarre idee, definire i risultati attesi e pianificare azioni future.

Organizza le informazioni in sezioni chiave: Contesto, Passato (Problemi, Storie) e Futuro (Idee, Azioni) . È uno strumento per trasformare la riflessione in miglioramento continuo.