1ª DOMANDA: Qual è la convinzione interiore fondamentale che definisce l'archetipo del Perfezionista?
2ª DOMANDA: Come percepisce il perfezionista il proprio lavoro invece di vederlo come una scala di grigi?
3ª DOMANDA: Come interpreta questo profilo qualsiasi commento o feedback che non sia un elogio assoluto?
4ª DOMANDA: Per quale motivo principale il perfezionista ha grandi difficoltà a delegare i compiti?
5ª DOMANDA: Quale comportamento ossessivo è tipico di questo profilo per evitare errori minimi?
6ª DOMANDA: Cosa succede alla soddisfazione personale nel caso del perfezionista?
7ª DOMANDA: Quale atteggiamento assume il perfezionista di fronte alle critiche costruttive per proteggere il proprio ego?
8ª DOMANDA: Quali conseguenze ha per il team quando il perfezionista decide di delegare ma non si fida?
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