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Ricercatore
Test Status e gerarchia all'interno dei gruppi
Programma
DOMANDA 1: Cos'è lo status in un gruppo?
Una caratteristica biologica
Una posizione socialmente definita
Un'emozione di gruppo
Un tratto genetico
DOMANDA 2: Quale funzione può avere una chiara gerarchia di status?
Generare disuguaglianze permanenti
Eliminare le differenze individuali
Ridurre l'ambiguità e il conflitto
Rifiutare le norme sociali
DOMANDA 3: Quale dei seguenti è un esempio di status attribuito?
Lo stipendio di un lavoro
Una laurea
Il genere nelle società tradizionali
Esperienza professionale
DOMANDA 4: Cosa possiede solitamente una persona di status elevato?
Maggiore forza fisica
Meno attenzione
Più privilegi e influenza
Meno interazione
DOMANDA 5: Cosa può motivare i membri di un gruppo a impegnarsi?
L'imposizione di sanzioni
Il desiderio di evitare la punizione
La possibilità di ottenere uno status più elevato
La necessità di competere
DOMANDA 6: Che effetto può avere uno status basso su una persona?
Maggiore creatività
Minore voglia di collaborare
Maggiore partecipazione
Minori opportunità di partecipazione
DOMANDA 7: Qual è una caratteristica dello status acquisito?
Dipende solo dalla ricchezza
Si riceve dalla nascita
Si basa sui risultati e sugli sforzi
Non cambia mai con il tempo
DOMANDA 8: Quale fattore influenza il modo in cui ci si aspetta che una persona con un certo status si comporti?
L'età del gruppo
La struttura di leadership
Aspettative di stato
Rotazione dei membri
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Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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