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Test Intelligenza emotiva del leader
Programma
1ª DOMANDA: Cosa permette l'autoconsapevolezza nel leader?
Ignorare i propri errori
Incolpare gli altri
Monitorare il proprio stato emotivo per usarlo strategicamente
Nascondere sempre i propri sentimenti
2ª DOMANDA: Qual è la capacità che definisce l'autoregolazione?
Selezionare deliberatamente l'emozione più appropriata evitando l'impulsività
Reprimere tutte le emozioni
Esplodere di rabbia controllata
Piangere in pubblico
3ª DOMANDA: Come si definisce l'empatia in questo contesto?
La capacità di provare sentimenti e visualizzare la vita dal punto di vista degli altri
La capacità di indovinare il futuro
La capacità di manipolare le menti
La capacità di ignorare i problemi
4ª DOMANDA: Qual è il ruolo del leader integrale rispetto alla cultura organizzativa?
Come un ostacolo
Come osservatore passivo
Come critico distruttivo
Come catalizzatore che trasforma i valori in comportamenti quotidiani
5ª DOMANDA: Cosa impedisce l'autoregolazione di fronte allo stress?
Perdere le staffe o agire impulsivamente
Aumentare di peso
Dormire troppo
Ridere senza controllo
6ª DOMANDA: Cosa promuove il leader quando cammina e dialoga con i suoi collaboratori?
Paura e sottomissione
Emozioni positive come entusiasmo, autonomia e sicurezza
Pettegolezzi e voci
Invidia tra colleghi
7ª DOMANDA: Cosa funge da specchio affinché gli altri si identifichino con l'organizzazione?
Il proprio conto in banca
La sua nuova auto
Il suo comportamento professionale basato su integrità e rispetto
I suoi vestiti di marca
8ª DOMANDA: Cosa permette al leader emotivamente intelligente di risolvere i conflitti?
La forza bruta
La profonda comprensione delle persone che lo circondano
Il denaro
Le minacce legali
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