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Test Stili di leadership
Programma
DOMANDA 1: COSA CARATTERIZZA LA LEADERSHIP AUTOCRATICA?
Coinvolge i membri del team nel processo decisionale
Il leader ispira e motiva i dipendenti a raggiungere obiettivi più elevati
Il leader esercita un controllo totale e prende decisioni a livello centrale
I membri del team hanno l'autonomia di prendere decisioni
DOMANDA 2: QUAL È IL VANTAGGIO DELLA LEADERSHIP DEMOCRATICA?
Il processo decisionale è più rapido in caso di emergenza
Favorire un'atmosfera di fiducia e collaborazione nel team
Non richiede una comunicazione aperta ed empatica
Limita la creatività e la motivazione del team nel lungo periodo
DOMANDA 3: QUAL È L'OBIETTIVO DELLA LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE?
Stabilendo una visione chiara e attraente del futuro
Intervento minimo del leader nel processo decisionale
Sull'applicazione di premi e punizioni per motivare il team
Nell'adattarsi alle diverse situazioni ed esigenze del team
DOMANDA 4: COSA CARATTERIZZA LA LEADERSHIP DEL LAISSEZ-FAIRE?
Intervento minimo da parte del leader nel processo decisionale e nella gestione quotidiani
Il leader esercita un controllo totale e prende decisioni a livello centrale
Si basa su premi e punizioni per motivare il team
I leader valutano il livello di competenza e maturità del team
DOMANDA 5: QUAL È LO SVANTAGGIO DELLA LEADERSHIP TRANSAZIONALE?
Incoraggia la responsabilità e il raggiungimento di obiettivi a breve termine
Non è efficace nel promuovere la creatività e l'innovazione
Non tiene conto del livello di competenza e maturità del team
Permette di adattarsi alle diverse situazioni e alle esigenze del team
DOMANDA 6: COSA CARATTERIZZA LA LEADERSHIP SITUAZIONALE?
Il leader esercita un controllo totale e prende decisioni a livello centrale
Il leader ispira e motiva gli altri attraverso la sua personalità e il suo carisma
Il leader valuta il livello di competenza e maturità del team e adatta il proprio stile di leadership di conseguenza
Il leader stabilisce chiare aspettative e premia i risultati desiderati
DOMANDA 7: COSA CARATTERIZZA LA LEADERSHIP CARISMATICA?
Il leader esercita un controllo totale e prende decisioni a livello centrale
Il leader ispira e motiva gli altri attraverso la sua personalità e il suo carisma
Il leader promuove un'atmosfera di fiducia e collaborazione nel team
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