Test Definire obiettivi reali

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DOMANDA 1: PERCHÉ È ESSENZIALE FISSARE OBIETTIVI REALISTICI SUL POSTO DI LAVORO?

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DOMANDA 2: QUALI CARATTERISTICHE DEVONO AVERE GLI OBIETTIVI PER POTER VALUTARE EFFICACEMENTE I PROGRESSI?

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DOMANDA 3: PERCHÉ È IMPORTANTE SUDDIVIDERE GLI OBIETTIVI IN FASI PIÙ PICCOLE?

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DOMANDA 4: COSA FARE PRIMA DI FISSARE GLI OBIETTIVI?

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DOMANDA 5: CHE ATTEGGIAMENTO DEVE AVERE NEI CONFRONTI DELLE SFIDE E DEGLI OSTACOLI CHE SI FRAPPONGONO AL RAGGIUNGIMENTO DEI SUOI OBIETTIVI?

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DOMANDA 6: PERCHÉ È IMPORTANTE CELEBRARE I RISULTATI OTTENUTI DURANTE IL PERCORSO?

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DOMANDA 7: COSA PUÒ SOSTENERE LA RICOMPENSA PERSONALE DURANTE IL PROCESSO DI RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI?

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DOMANDA 8: COSA PUÒ PORTARE ALLA MANCANZA DI MOTIVAZIONE NELLA DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI?

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DOMANDE ERRATE

Ci sono errori o miglioramenti?

Dov'è l'errore?

Cosa c'è che non va?