DOMANDA 1: PERCHÉ È ESSENZIALE FISSARE OBIETTIVI REALISTICI SUL POSTO DI LAVORO?
DOMANDA 2: QUALI CARATTERISTICHE DEVONO AVERE GLI OBIETTIVI PER POTER VALUTARE EFFICACEMENTE I PROGRESSI?
DOMANDA 3: PERCHÉ È IMPORTANTE SUDDIVIDERE GLI OBIETTIVI IN FASI PIÙ PICCOLE?
DOMANDA 4: COSA FARE PRIMA DI FISSARE GLI OBIETTIVI?
DOMANDA 5: CHE ATTEGGIAMENTO DEVE AVERE NEI CONFRONTI DELLE SFIDE E DEGLI OSTACOLI CHE SI FRAPPONGONO AL RAGGIUNGIMENTO DEI SUOI OBIETTIVI?
DOMANDA 6: PERCHÉ È IMPORTANTE CELEBRARE I RISULTATI OTTENUTI DURANTE IL PERCORSO?
DOMANDA 7: COSA PUÒ SOSTENERE LA RICOMPENSA PERSONALE DURANTE IL PROCESSO DI RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI?
DOMANDA 8: COSA PUÒ PORTARE ALLA MANCANZA DI MOTIVAZIONE NELLA DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI?
Per favore, accedi affinché i tuoi progressi siano registrati. Senza accedere, potrai svolgere il test ma i tuoi progressi nel corso non saranno aggiornati
