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Ricercatore
Test Chiacchiere durante un colloquio
Programma
DOMANDA 1: QUAL È IL MODO PIÙ EFFICACE PER STABILIRE UN LEGAME PERSONALE DURANTE UN COLLOQUIO?
Parlare di questioni controverse per generare un dibattito
Evitate di parlare di interessi personali per mantenere la professionalità
Informatevi sugli interessi comuni o commentate le questioni comuni
Nessuna delle precedenti
DOMANDA 2: PERCHÉ LE CONVERSAZIONI INFORMALI SONO IMPORTANTI PER VALUTARE L'ADATTAMENTO DI UN CANDIDATO ALLA CULTURA ORGANIZZATIVA DI UN'AZIENDA?
Non hanno alcuna influenza sulla decisione finale di assunzione
Non forniscono informazioni rilevanti sui valori dell'azienda
Valutano se l'individuo è in linea con i principi e il funzionamento dell'azienda
Tutte le cose sopra citate
DOMANDA 3: PERCHÉ È IMPORTANTE CHE IL CANDIDATO SOLLEVI LE PROPRIE DOMANDE E PREOCCUPAZIONI DURANTE LE DISCUSSIONI INFORMALI?
Non è necessario che il candidato ponga ulteriori domande
Permette di comprendere meglio le aspettative del lavoro e dell'azienda
Dimostra di non avere bisogno della posizione
Nessuna delle precedenti
DOMANDA 4: QUALI DELLE SEGUENTI STRATEGIE POSSONO AIUTARVI AD AVVIARE UNA BREVE CONVERSAZIONE DURANTE IL COLLOQUIO?
Osservare l'ambiente e fare commenti pertinenti sugli oggetti che possono rivelare gli interessi dell'intervistatore
Evitate di fare commenti relativi all'ambiente o agli interessi dell'intervistatore
Non prestare attenzione ai dettagli che ci circondano
Nessuna delle precedenti
DOMANDA 5: QUAL È LO SCOPO PRINCIPALE DI STABILIRE UN LEGAME PERSONALE DURANTE UN'INTERVISTA?
Dimostrare capacità e conoscenze tecniche superiori a quelle dell'intervistatore
Creare un'atmosfera di fiducia ed empatia per facilitare la comunicazione e la valutazione dei candidati
Valutare la capacità del candidato di seguire le istruzioni
Tutte le cose sopra citate
DOMANDA 6: COSA SI EVINCE QUANDO UN CANDIDATO SOLLEVA LE PROPRIE DOMANDE E PREOCCUPAZIONI DURANTE LE CONVERSAZIONI INFORMALI?
Un genuino interesse a comprendere a fondo le aspettative della posizione e dell'azienda
Mancanza di interesse per l'azienda da parte del candidato
Non è necessario che il candidato ponga ulteriori domande
Tutte le cose sopra citate
DOMANDA 7: CHE RUOLO HANNO I BREVI SCAMBI INFORMALI DURANTE UN'INTERVISTA?
Non hanno alcun impatto sulla valutazione del candidato
Aiutano a stabilire un legame personale e a valutare le capacità sociali del candidato
Sono l'unico fattore che determina la decisione finale di assunzione
Nessuna delle precedenti
DOMANDA 8: QUAL È UN ALTRO SCOPO DI STABILIRE UN LEGAME PERSONALE DURANTE UN'INTERVISTA?
Mantenere una comunicazione formale e a distanza
Evitare qualsiasi interazione personale durante il colloquio
Stabilire un rapporto più stretto
Limitare la conversazione al solo ambiente di lavoro
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