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Ricercatore
Test Il quadro delle tre prospettive
Programma
1a DOMANDA: Qual è l'obiettivo della seconda prospettiva nell'approccio a tre posizioni?
Giudica la tua prospettiva per correggerla
Cerca di vivere la situazione dal punto di vista dell'altra persona
Analizza l'interazione come uno spettatore imparziale
Imporre agli altri la propria visione della realtà
DOMANDA 2: Cosa rivela spesso la terza prospettiva, quella dell'osservatore neutrale?
Solo la validità della nostra prospettiva
Solo le motivazioni dell'altra persona
Che una delle parti sia l'unica responsabile del conflitto
Come entrambe le parti contribuiscono al problema
3a DOMANDA: Qual è la prima prospettiva?
Nel riconoscere e accettare la nostra prospettiva senza giudicarla
Mettersi nei panni dell'altra persona per capirla
Nel prendere le distanze emotivamente per osservare l'interazione
Nel trovare un colpevole per il conflitto
DOMANDA 4: Quale delle tre prospettive è considerata la più oggettiva?
La prima prospettiva, la propria visione
La seconda prospettiva, la visione empatica
La terza prospettiva, la visione dell'osservatore neutrale
Nessuna, sono tutte completamente soggettive
DOMANDA 5: Cosa si ottiene integrando le percezioni delle tre posizioni?
Un modo per vincere la discussione in modo più efficace
La conferma che la nostra visione è l'unica corretta
La necessità di cercare un mediatore esterno
Una comprensione più completa del conflitto
DOMANDA 6: Quale problema cerca di risolvere l'approccio basato sulle tre prospettive?
Rimanere intrappolati nella nostra visione della realtà durante un conflitto
Mancanza di comunicazione in una relazione
L'incapacità di esprimere le proprie emozioni
La tendenza ad evitare il conflitto a tutti i costi
DOMANDA 7: Come viene descritta metaforicamente la visione dell'osservatore neutrale?
Come "mettersi nei panni degli altri"
Come una "mosca sul muro"
Come la "visione a tunnel"
Come "la nostra verità soggettiva"
DOMANDA 8: A cosa serve questo potente strumento di esercizio mentale?
Per dimostrare che hai ragione in un conflitto
Per convincere l'altro del nostro punto di vista
Per acquisire obiettività ed empatia
Solo per analizzare il linguaggio del corpo
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