CorsiOnline55 - Pagina di inizio
Home
INSERISCI
REGISTRARSI
INSERIRE
REGISTRARSI
Ricercatore
Test Problemi di discriminazione sul lavoro
Programma
DOMANDA 1: PERCHÉ LA MANCANZA DI CONSAPEVOLEZZA E COMPRENSIONE DELLA DISLESSIA PUÒ RAPPRESENTARE UNA SFIDA SUL POSTO DI LAVORO?
A causa della mancanza di competenze lavorative
A causa di pregiudizi e stigmatizzazione
Per mancanza di risorse finanziarie
A causa de la falta de diversidad en el personal
DOMANDA 2: QUALE STRATEGIA VIENE SUGGERITA PER COMBATTERE LO STIGMA E IL PREGIUDIZIO NEI CONFRONTI DELLE PERSONE DISLESSICHE SUL POSTO DI LAVORO?
Promuovere una cultura del rispetto e della diversità
Esclusione delle persone con dislessia dall'ambiente di lavoro
Evitare di parlare di pari opportunità
Promozione di giudizi basati sull'intelligenza
DOMANDA 3: PERCHÉ LA MANCANZA DI SOLUZIONI RAGIONEVOLI PUÒ INFLUIRE SULLE PRESTAZIONI LAVORATIVE DELLE PERSONE CON DISLESSIA?
Nessuna relazione tra adattamenti e prestazioni
Può portare alla discriminazione e ostacolare lo sviluppo
Non sono necessari adattamenti
Gli accomodamenti influenzano negativamente gli altri dipendenti
DOMANDA 4: QUAL È UN INDICATORE DI DISCRIMINAZIONE?
Alta rappresentanza di persone con dislessia in posizioni chiave
Pari opportunità di promozione e leadership
Sottorappresentazione delle persone con dislessia in posizioni chiave
Attuare politiche di discriminazione e molestie
DOMANDA 5: PERCHÉ LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PUÒ ESSERE DISTORTA PER LE PERSONE DISLESSICHE?
Per mancanza di competenze specifiche
Mancanza di feedback costruttivo
Le difficoltà di lettura e scrittura possono essere interpretate in modo sbagliato
Nessun legame tra dislessia e valutazione delle prestazioni
DOMANDA 6: COME SI PUÒ AFFRONTARE L'ISOLAMENTO SOCIALE SUL LAVORO PER LE PERSONE CON DISLESSIA?
Ignorare l'importanza dell'isolamento sociale
Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e creare reti di supporto
Mancanza di attività di team building
Esclusione delle persone con dislessia dai programmi di supporto
DOMANDA 7: QUALI PROBLEMI POSSONO SORGERE A CAUSA DELL'ASSENZA DI POLITICHE SPECIFICHE CONTRO LA DISCRIMINAZIONE E LE MOLESTIE LEGATE ALLA DISLESSIA?
Aumentare la consapevolezza della dislessia
Mancanza di risorse finanziarie
Dipendenti privi di risorse adeguate per affrontare situazioni ingiuste
Aumentare le opportunità di sviluppo della carriera
DOMANDA 8: COME SI MANIFESTA LA DISCRIMINAZIONE NELL'ACCESSO LIMITATO ALLE OPPORTUNITÀ DI SVILUPPO PROFESSIONALE PER LE PERSONE CON DISLESSIA?
Non influisce sull'accesso alle opportunità di apprendimento
La discriminazione non è legata allo sviluppo della carriera
Limitare gli investimenti in formazione e crescita
Mancanza di investimenti a favore delle persone con dislessia
Inviare
Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
Inviare
