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Test IA applicata alla ricerca di lavoro
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1ª DOMANDA: Quali sono i tre elementi critici che l'IA deve essere istruita a estrarre da un'offerta di lavoro?
Competenze tecniche, soft skill implicite e valori culturali
Stipendio, orario e ubicazione dell'ufficio
Nome del capo, e-mail e numero di telefono
Errori ortografici, data e ora di pubblicazione
2ª DOMANDA: Qual è l'"errore da principiante" nell'utilizzare l'intelligenza artificiale per redigere il curriculum?
Utilizzo di una versione a pagamento dello strumento
Chiedere di "scrivere un curriculum" da zero genererà testi generici
Rivedere il testo manualmente in un secondo momento
Fornire troppe informazioni personali
3ª DOMANDA: Secondo il testo, quale funzione svolge l'IA nell'analisi di descrizioni di lavoro complesse?
Agisce come un giudice legale
Agire come un traduttore letterale
Agisce come un assistente analitico che seziona l'offerta
Agire come un generatore di immagini
4ª DOMANDA: In cosa consiste la strategia professionale di ingegneria dei "prom pts" per il curriculum?
Chiedere all'IA di inventare esperienze lavorative
Nel copiare il testo di un altro candidato di successo
Lasciare che la macchina decida tutto il contenuto
Nel co-creare utilizzando l'IA per riscrivere e perfezionare i propri contenuti esistenti
5ª DOMANDA: Quale potente applicazione dell'IA consente di esercitarsi nelle risposte in un ambiente sicuro prima del colloquio vero e proprio?
Simulazione di colloqui tramite "role-play" interattivo
La ricerca automatica delle e-mail
Creazione di foto profilo sintetiche
La traduzione di documenti legali
6ª DOMANDA: Quale struttura di "prom pt" viene suggerita per ottimizzare i testi in modo efficace?
"Scrivi qualcosa di interessante su di me"
Ruolo di esperto + Testo proprio + Offerta + Istruzioni di riscrittura
"Creami un bel curriculum in fretta"
Basta incollare l'offerta e attendere il risultato
7ª DOMANDA: Cosa rivela l'analisi istantanea di un'offerta effettuata dall'IA secondo la metafora del testo?
Lo stipendio nascosto della posizione
L'identità segreta del reclutatore
La "partitura" che il candidato deve suonare per allinearsi alle aspettative
Gli errori grammaticali dell'azienda
8ª DOMANDA: Cosa permette di ricevere la simulazione di colloqui con l'IA sulle risposte del candidato?
Un'offerta di lavoro reale e immediata
Un diploma di frequenza al corso
Un elenco delle aziende concorrenti
Feedback costruttivo immediato sulla chiarezza e la persuasività
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
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