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Test Tecniche per coinvolgere il cliente Brainstorming
Programma
DOMANDA 1: QUAL È UNO DEGLI SCOPI PRINCIPALI DEL BRAINSTORMING NEL COACHING DI LEADERSHIP E DI LAVORO DI SQUADRA?
Stabilire obiettivi specifici
Incoraggiare la competizione tra i membri del team
Generare idee, soluzioni e approcci creativi in un contesto collaborativo
Limitare la partecipazione dei membri del team
DOMANDA 2: COSA SIGNIFICA SOSPENDERE IL GIUDIZIO NEL PROCESSO DI BRAINSTORMING?
Non permettere a nessuno di parlare durante la sessione
Non generare idee stravaganti
Valutare rigorosamente tutte le idee
Permettere alle idee di fluire liberamente senza critiche immediate
DOMANDA 3: A COSA È COMUNEMENTE ASSOCIATO IL BRAINSTORMING, SECONDO IL TESTO?
Sessioni di coaching individuale
Riunioni di squadra efficaci
Ambienti altamente critici
Ambienti di gruppo in cui i team si scambiano idee sulle cause e sulle soluzioni dei problemi
DOMANDA 4: COME SI PUÒ APPLICARE IL BRAINSTORMING NELLE SESSIONI DI COACHING INDIVIDUALE?
Non è possibile applicarlo in sessioni individuali
Il coach genera idee da solo, senza la partecipazione del coachee
Il coach guida il processo e incoraggia il coachee a identificare le idee che possono funzionare
Il coachee deve generare idee da solo, senza l'aiuto del coach
DOMANDA 5: COSA SIGNIFICA L'ACRONIMO SMART NEL CONTESTO DELLA DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI?
Un termine di nessuna rilevanza nel coaching
Un approccio per limitare la creatività nella generazione di idee
Specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e tempestivi
Un metodo per fissare obiettivi a lungo termine
DOMANDA 6: PERCHÉ È IMPORTANTE CHE GLI OBIETTIVI SIANO "RAGGIUNGIBILI" SECONDO I CRITERI SMART?
Da vedere con obiettività
Essere allineati con gli obiettivi a lungo termine
Garantire la soddisfazione dei risultati e il rinforzo positivo
Evitare la frustrazione e la procrastinazione delle azioni
DOMANDA 7: QUALE DEI SEGUENTI NON È UNO DEGLI ELEMENTI CHIAVE CITATI NEL TESTO PER UN BRAINSTORMING EFFICACE NEL TEAM COACHING?
Idee per la costruzione
Definizione di regole rigide
Evitare le critiche immediate
Nessuna delle precedenti
DOMANDA 8: QUALE OBIETTIVO SEGUE LA FASE DI GENERAZIONE DELLE IDEE DEL PROCESSO DI BRAINSTORMING?
Celebrazione del successo del team
Registrare tutte le idee proposte
Valutare e selezionare le idee più pertinenti e fattibili per il contesto
Sintetizzare e classificare le idee
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