DOMANDA 1: DOVE AFFONDANO LE RADICI DELLE PRATICHE DI COACHING SECONDO IL TESTO?
DOMANDA 2: COME IL TESTO RIDEFINISCE IL RUOLO DEL COACH NELL'AMBIENTE DI LAVORO?
DOMANDA 3: COSA CAMBIA IL PROCESSO DI COACHING NELLE PRESTAZIONI DELLA SQUADRA SECONDO IL TESTO?
DOMANDA 4: CHE RUOLO HA IL COACHING NEL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PERSONALI E PROFESSIONALI?
DOMANDA 5: QUALI BENEFICI APPORTA IL COACHING IN TERMINI DI CHIAREZZA E CONCENTRAZIONE SECONDO IL TESTO?
DOMANDA 6: COSA SI EVITA CON LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA NEL PROCESSO DI COACHING?
DOMANDA 7: COSA MOTIVA LE PERSONE A RIMANERE IN CARREGGIATA E A MANTENERE I PROPRI IMPEGNI NEL PROCESSO DI COACHING?
DOMANDA 8: COSA SUGGERISCE IL TESTO CHE IL COACHING PROMUOVE DURANTE IL PROCESSO?
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