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DOMANDA 1: CHE RUOLO HA LA MOTIVAZIONE NEI NOSTRI RISULTATI?
La motivazione è il prodotto della gratificazione per i risultati ottenuti quando sono meritati
La motivazione della nostra idea imprenditoriale è ciò che ci ha portato a diventare imprenditori ed è necessario dare valore alla ricompensa
DOMANDA 2: COSA CI PERMETTE DI ESSERE MOTIVATI E POSITIVI?
Quando premiamo noi stessi per i nostri risultati, generiamo il piacere di aver raggiunto i nostri obiettivi di vita, che a sua volta ci incentiva a continuare il nostro percorso di business coach
Essere motivati e positivi ci permette di fissare obiettivi migliori, di decidere con determinazione e lungimiranza le prossime sfide da affrontare
DOMANDA 3: PERCHÉ È BENE MOTIVARE IL TEAM?
Come business coach siamo un'azienda in costante crescita e anche le nostre prestazioni giocano un ruolo nella motivazione e nel benessere dell'azienda
Se abbiamo un team, è anche importante fornire loro dei vantaggi, come la motivazione per i risultati raggiunti
È bene motivare i collaboratori perché sono loro che ci permettono di sostenere collettivamente la nostra attività e i risultati sono anche il frutto del loro tempo
La cosa normale della motivazione quando otteniamo risultati positivi è che serve sempre a fissare nuovi obiettivi
DOMANDA 4: QUALE PUÒ ESSERE IL RISULTATO DELLA GRATIFICAZIONE DEI LAVORATORI IN AZIENDA?
L'importanza di premiare la nostra azienda è sempre testimoniata dalle sue stesse prestazioni
L'aumento della produttività può anche essere il risultato della motivazione che diamo ai lavoratori dell'azienda
Un aspetto rilevante della gratificazione della vostra azienda è che crea un senso di squadra e un maggiore senso di appartenenza
Il vantaggio di premiare la nostra azienda può essere un migliore posizionamento nel mercato del lavoro, in quanto i risultati ottenuti rafforzano la nostra immagine
DOMANDA 5: QUAL È IL VANTAGGIO DI AVERE UN'AZIENDA MOTIVATA?
Un aspetto positivo di un'azienda motivata e stimolata dai risultati è l'attrazione di nuovi talenti
Se abbiamo un certo prestigio, ogni lavoratore che vuole raggiungere i propri obiettivi vorrà unirsi al nostro team
DOMANDA 6: QUAL È LA RICOMPENSA PER I NOSTRI RISULTATI?
Una buona ricompensa per noi può essere quella di regalarci un viaggio o di pagare qualcosa di costoso che ricompensi i nostri sforzi
La migliore ricompensa per i nostri risultati è la gratitudine dei nostri clienti
Il vantaggio della ricompensa non è solo quello di ricevere denaro, ma di sapere che il nostro lavoro è redditizio per noi e risolve un grande bisogno del cliente
In senso positivo, il cliente e la sua fedeltà alla nostra azienda sono la ricompensa che riceviamo per continuare a fornire valore
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