1ª DOMANDA: Cosa descrive il testo come riconoscimento a livello interno nel coaching?
2ª DOMANDA: In quale ambito è particolarmente evidente il riconoscimento esterno derivante dal coaching?
3ª DOMANDA: Quali pratiche di cura di sé vengono evidenziate come esempi nel testo?
4ª DOMANDA: Quali elementi del processo di coaching accelerano il raggiungimento degli obiettivi?
5ª DOMANDA: Quale cambiamento di atteggiamento promuove il coaching nel coachee?
6ª DOMANDA: Secondo il testo, cosa si considera una condizione necessaria per il successo e il benessere sostenibili?
7ª DOMANDA: Da cosa dipende in larga misura la portata del miglioramento offerto dal coaching?
8ª DOMANDA: Quali possibili effetti sul lavoro può generare il coaching potenziando le prestazioni?
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