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Ricercatore
Test Che cos'è la molestia?
Programma
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1ª DOMANDA: Quali argomenti è meglio evitare di affrontare durante le prime fasi del colloquio?
Cultura e valori dell'azienda
Sfide del ruolo e del team
Stipendio, benefici, ferie e orario flessibile
Prossimi passi del processo
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2ª DOMANDA: Perché è negativo chiedere troppo presto informazioni sullo stipendio?
Perché dà l'impressione che la tua motivazione principale sia il denaro piuttosto che la posizione
Perché è illegale
Perché l'intervistatore non conosce la cifra
Perché è scortese parlare di soldi
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3ª DOMANDA: Quando è il momento giusto per discutere in dettaglio lo stipendio e i benefici?
Durante la prima telefonata
Una volta che ti è stata fatta un'offerta di lavoro formale
Quando invii il curriculum
Durante il colloquio con il responsabile
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4ª DOMANDA: Qual è l'unica eccezione per parlare di stipendio o benefici prima dell'offerta?
Se hai molti debiti
Se l'intervistatore avvia la conversazione sull'argomento
Se il colloquio è molto lungo
Se ti piace il reclutatore
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5ª DOMANDA: Quali domande specifiche sulle ferie è meglio evitare inizialmente?
Qual è la politica sui viaggi?
Si lavora nei giorni festivi?
Sono previsti giorni di permesso per motivi personali?
Quanti giorni di ferie avrò?
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6ª DOMANDA: Cosa implica chiedere prematuramente "Posso avere un orario flessibile?"
Che sei una persona moderna
Genuino interesse per la produttività
Priorità ai benefici personali rispetto al lavoro
Necessità di conciliazione giustificata
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7ª DOMANDA: Come si evolve la conversazione una volta ricevuta l'offerta formale?
In una conversazione informale
In una negoziazione delle condizioni
In un esame tecnico
In un addio
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8ª DOMANDA: Quale domanda sui strumenti digitali è meglio evitare all'inizio?
Usate Windows o Mac?
Avete una rete intranet?
Posso usare i social network al lavoro?
Quale software gestionale utilizzate?
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Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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