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Ricercatore
Test Che cos'è il flaming?
Programma
1ª DOMANDA: Quale messaggio negativo trasmette rispondere "Non ho domande" alla fine del colloquio?
Che sei molto efficiente e veloce
Mancanza di interesse genuino, preparazione e curiosità intellettuale
Che sei molto sicuro di te
Che hai piena fiducia nell'azienda
2ª DOMANDA: Qual è uno degli obiettivi strategici nel porre domande?
Chiedere ferie anticipate
Valutare se la posizione e l'azienda sono adatte a te
Scoprire la vita personale del capo
Mostrare impazienza di finire
3ª DOMANDA: Il momento delle domande è considerato una mera formalità?
Sì, è solo per essere educati
No, è una parte cruciale della valutazione e un'opportunità strategica
Sì, a quel punto non valutano più nulla
Dipende dall'intervistatore
4ª DOMANDA: Quale qualità negativa suggerisce la mancanza di domande?
Eccessiva sicurezza
Poca iniziativa o curiosità intellettuale
Troppa ambizione
Mancanza di puntualità
5ª DOMANDA: In che modo una domanda può aiutarti a rafforzare la tua candidatura?
Permettere di mettere in risalto in modo sottile un punto di forza o un'esperienza che non era emersa prima
Far dimenticare all'intervistatore i propri errori
Confondere l'intervistatore
Costringendolo ad assumerti
6ª DOMANDA: Cosa permette di valutare il candidato il fatto di porre domande intelligenti?
Se l'ufficio ha una bella vista
Se la posizione e l'azienda sono adatte a lui/lei
Il prezzo delle azioni
L'età dei colleghi
7ª DOMANDA: Che effetto ha porre domande su qualcosa che è stato detto dall'intervistatore?
Dimostra di ascoltare attivamente e contribuisci a creare un legame (carisma)
Ti fa sembrare ripetitivo
Infastidisce l'intervistatore
Dimostra mancanza di memoria
8ª DOMANDA: Quando l'intervistatore invita solitamente a porre domande?
All'inizio del colloquio
Verso la fine del colloquio
Via e-mail nei giorni successivi
Durante la telefonata iniziale
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Questo test è disponibile solo per gli studenti che hanno acquistato il corso
DOMANDE ERRATE
Precedente
Avanti
Ci sono errori o miglioramenti?
Dov'è l'errore?
Cosa c'è che non va?
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