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Test Blocco di tempo per un'elevata concentrazione
Programma
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1ª DOMANDA: Come si chiama la tecnica che trasforma l'orario giornaliero in una griglia con frazioni dedicate a un unico scopo?
Compartimentazione temporale
Gestione delle priorità
Multitasking programmato
Assegnazione in base all'urgenza
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2ª DOMANDA: Quale vantaggio viene menzionato nel sapere in anticipo quale attività richiede attenzione in un determinato momento?
Aumenta l'improvvisazione
Riduce l'ansia e la sensazione di perdita di controllo
Elimina la necessità di pause
Consente di delegare tutte le attività
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3ª DOMANDA: Secondo il testo, quale pratica aiuta a creare una barriera contro l'improvvisazione e il caos quotidiano?
Rispondere immediatamente alle chat
Lavorare senza pause
Delegare compiti senza supervisione
Assegnare blocchi di tempo fissi a compiti specifici
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4ª DOMANDA: Cosa si raccomanda di fare al termine della settimana operativa?
Ignorare le metriche
Aumentare immediatamente il carico di lavoro
Effettuare un'analisi delle metriche ottenute
Eliminare le pause strategiche
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5ª DOMANDA: Qual è una misura per prevenire le interruzioni esterne durante un blocco di concentrazione?
Accettare tutte le richieste
Rimandare le riunioni a tempo indeterminato
Lavorare in multitasking
Disattivare le notifiche e sensibilizzare l'ambiente circostante a rispettare le "bolle di concentrazione"
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6ª DOMANDA: Cosa permette l'inserimento di blocchi di tempo delimitati con precisione millimetrica?
Riduzione dell'esperienza empirica
Maggiore improvvisazione quotidiana
Alternare periodi di intenso sforzo cognitivo con pause strategiche
Eliminare la redditività commerciale
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7ª DOMANDA: Nell'esempio del consulente commerciale, a cosa è dedicata la prima ora della giornata?
Ricerca di nuovi potenziali clienti
Preparazione di proposte finanziarie
Videoconferenze con i dirigenti
Analisi delle metriche settimanali
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8ª DOMANDA: Quale miglioramento garantisce la valutazione del calendario settimanale e l'analisi dei tempi impiegati?
Aumento del panico da scadenza
Miglioramento continuo e prestazioni lavorative eccezionali
Aumento delle richieste secondarie
Eliminazione della disciplina quotidiana
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